| Screenshoty użytkowników Zgłoś Błąd | ||
|
Opis Kadry, Płace i ZUS Mała Firma 4.16 |
||
|
Kadry, Płace i ZUS Mała Firma to program komputerowy przeznaczony do kompleksowej obsługi działu kadr, naliczania płac, rozliczeń z ZUS i US, w firmach o dowolnym rodzaju działalności, bez względu na rodzaj wynagrodzenia czy czasu pracy. Program ułatwia prowadzenie ewidencji kadrowej pracowników, naliczanie wynagrodzeń (w tym chorobowego, urlopowego itp.), umów zleceń i o dzieło oraz wszystkich rodzajów zasiłków. Wymiana danych z programem Płatnik. Wybrane możliwości: KADRY * prowadzi ewidencję kadrową dla 10 pracowników (możliwość zwiększenia), * gromadzi informacje o pracownikach: szkoła, bank, urząd skarbowy, historia zatrudnienia, służba wojskowa, rodzina, staż pracy, * zatrudnianie pracowników: umowa o pracę, wypowiedzenie warunków, rozwiązanie umowy, świadectwo pracy, * zeszyt szkoleń, badań okresowych, wypadków i wyposażenia, * wydruk umowy o pracę, świadectwa pracy, wypowiedzenia warunków umowy o pracę, rozwiązania umowy o pracę, zakresu obowiązków, regulaminu pracy, arkusza osobowego, kartoteki pracownika, PŁACE * oblicza płace według różnych systemów wynagradzania, * możliwość definiowania każdego składnika płacowego (niezależnie od stopnia skomplikowania np. płaca stała, godzinowa, akord, premia, dodatki, dodatki stażowe, potrącenia i wiele innych) oraz tworzenia własnych wzorów listy płac lub skorzystanie ze standardów, * możliwość określenia indywidualnych parametrów dla elementów płacowych tj. czy składnik ma być opodatkowany, czy ma być on objęty określoną składką ZUS, czy składnik ma być wliczany do podstawy średniej urlopowej czy chorobowej, określenie dla składnika kodu ZUS , wpływu na składnik nieobecności, * możliwość definiowania działań matematycznych na składnikach, obliczania składników na podstawie innych składników, definiowania ograniczeń, terminów ważności, * rozliczanie właścicieli firm z ZUS, * umowy cywilno-prawne: umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o dzieło wraz z przeniesieniem praw autorskich, kontrakt menedżerski, umowy o udział w pracach organów stanowiących osób prawnych, * oblicza wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłki: chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze, pielęgnacyjne, rodzinne, rehabilitacyjne, wychowawcze i pogrzebowe, * udzielanie pożyczek, * oblicza dodatkowe wypłaty (kilka w miesiącu dla pracowników), * wypłata zaliczek, * wydruk przelewów za wypłaty na ROR, za zaliczki, za deklaracje PIT-4, za umowy zlecenia i o dzieło, * możliwość tworzenia wielu list płac w miesiącu oraz wielu wypłat na jednej liście płac, wydruk kwitków z wypłat, wydruk karty wynagrodzeń, listy płac z umów zleceń i o dzieło, * raporty standardowe lub definiowalne (wydruki), * elastyczne ustalanie wysokości progów podatkowych, zasiłków, składek ZUS, * drukuje deklaracje: PIT-4, PIT-11/8b, PIT-40 (możliwość edycji danych na podglądzie wydruku), * wydruk zaświadczenia o zarobkach, oświadczenia o kosztach+25%, PIT-2, zestawienia składek zdrowotnych, * raporty na potrzeby GUS OBECNOŚCI, * odnotowywanie obecności (indywidualne i grupowe) i nieobecności, nadgodzin 50% i 100%, godzin nocnych - większość typów nieobecności automatycznie modyfikuje dane płacowe, * dokładne określanie czasu pracy, * definiowalny kalendarz dla wybranych pracowników lub grup, * wydruk listy obecności, ewidencji czasu pracy, wniosku o urlop, planu urlopów, karty urlopowej, * możliwość rozliczania nieobecności w różnych miesiącach, * definiowanie typów dni, ZUS * elastyczne określenie sposobu finansowania składek ZUS (50% Ubezpieczony - 50% Płatnik) (ubezpieczony, płatnik, Budżet, PFRON), * możliwość przypisania pracownikom kodów: Kas Chorych, tytułu ubezpieczenia, wykonywanego zawodu, wykształcenia, pracy w szczególnych warunkach, stopnia niezdolności do pracy oraz typu identyfikatora, * generuje wszystkie deklaracje ZUS np. RCA, DRA, RSA itp. oraz raporty do NFZ, * wymiana danych z programem Płatnik, INNE * obsługuje Zakłady Pracy Chronionej (ZPChr). |
||
| Aby dodawać komentarze zaloguj się lub załóż bezpłatne konto. | ||

















